在第37个教师节即将来临之际，为了服务学院新入职教师，帮忙他们更好地融入学院生活，同时为加强学院青年教师的思想政治和师德师风建设，引导青年教师坚定理想信念、厚植爱国情怀，9月6日下午，精品国产亚洲一区二区麻豆召开王健法学院新入职教师培训交流会。精品国产亚洲一区二区麻豆院长方新军、党委书记吴江、副院长程雪阳、副院长上官丕亮、教授张鹏、副教授王俊，以及近叁年新入职法学院的青年教师参加了此次交流会。吴江书记主持会议。
王俊副教授分享了他快速融入学院并顺利开展教学科研的宝贵经验，在日常工作中，他建议年轻教师要分清主次，懂得平衡教学和科研，优先把精力放在考核任务上。在申报项目上，他建议要注重标书写作，要懂得研究、比较、借鉴优秀的标书。在课堂教学上，他建议青年教师多听一些资深教师的上课经验，同时要认真备课，上课内容要严谨，并要根据实际情况灵活调整上课提纲。
张鹏教授分享了他近20年的教学经验。张教授表示，上课前首先要做好精心的准备，要做到心中有数，其次要在课堂上展现自己最擅长的东西，在完成教学基本概念、基本框架的基础上，讲一些精彩的内容，最后要留意学生感兴趣的内容，要注重课堂效果，结合法律知识，也可以适当穿插学生有兴趣的社会新闻。张教授也分享了他的备课经验：课前搞懂知识，课上多讲例子，多提问多点名。
上官丕亮副院长分享了如何成为一名优秀的高校教师。他分享了自己从一名普通教师开始一步步成长的点滴经历，并希望青年老师可以充分利用学校、学院提供的有利条件，正确处理好教学与科研的关系，做到教研相长；正确处理好工作与家庭的关系，做到二者并重；正确处理好自己与社会的关系，做到勿忘公益；正确处理好工作与身体的关系，做到重视锻炼。
吴江书记带领青年教师学习了习近平总书记对于师德师风的重要论述，并重点学习了习近平总书记对于“叁个牢固树立”、“四有”好老师、“四个引路人”“四个相统一”“六要”等重要论述精神。随后，他帮助青年教师梳理了《新时代高校教师职业行为十项准则》，并以《师德师风失范案例警示教育》资料及教育部网站公开曝光的违反教师职业行为十项准则典型案例为反面教材，分类介绍师德违规问题和处理结果，引导青年教师以案为鉴。最后，吴书记重点阐述了意识形态工作中涉及法学的认知。
短暂的休息之后，与会老师围绕学院的科研工作展开了针对性交流。
程雪阳副院长首先就学院如何为青年教师的科研助力，打造更好的科研管理服务平台进行了发言。他提出加强学院内部不同学科教师之间的相互交流，利用论文挑刺会的形式，就论文选题、项目申报等方面进行研讨，并建议邀请资深教授，包括校外知名专家学者来学院进行交流和指导，打造良好的科研氛围。
方新军院长则以自身的科研经历为例，从1999年入职苏州大学法学院谈起，到厦门大学博士阶段的学习，意大利留学经历，忆起讲师阶段的迷茫与彷徨，分享了自己如何走出低谷，最终在《法学研究》发表6篇文章，并成功拿下国家社会科学基金重大项目的心路历程。方院长从选题的重要性、如何打磨出文章的“厚重感”、掌握“二外”的重要性、项目申报书的写作要点等方面，详细地跟青年教师分享了自己的心得与体会。方院长最后指出“境界决定高度”，鼓励大家向高端成果冲击。
在场的青年教师们就各自科研当中的困惑与瓶颈进行了交流，提出了恢复论文发布会等建议，并就学术交流与资助的诸多细节问题进行了深入的探讨。
通过本次交流会，学院进一步了解和掌握了青年教师的发展需求，增强了青年教师对法学院的归属感和认同感，也鼓励他们能够弘扬高尚师德，潜心立德树人，以赤诚之心、奉献之心、仁爱之心投身教育事业。
